2019年中国人力资源服务业发展高层论坛暨评价成果发布会在北京大学隆重举行

　　为了全面贯彻党和国家关于大力发展服务业的精神，进一步助力人力资源服务业的健康发展，提高人力资源服务业对实施人才强国战略的助推作用，2019年3月19日上午，北京大学人力资源开发与管理中心，联合维多利亚网站平台行政管理学系、中国人力资源开发研究会测评分会共同主办2019年中国人力资源服务业发展高层论坛暨评价成果发布会。国家人力资源和社会保障部张文淼副司长，中国著名人才学专家、原中国人事科学研究院院长王通讯先生，中国人力资源开发研究会副会长兼秘书长李震，北京市人力资源协会创会会长张宇泉，北京大学人力资源开发与研究中心主任萧鸣政教授等来自学界、政界、企业界、媒体界的领导、学者与同仁等近50名嘉宾出席发布会。发布会由维多利亚网站平台行政管理系主任句华和北京大学人力资源开发与管理研究中心副主任白智立共同主持。
 

　　北京大学社会科学部副部长王周谊首先代表北京大学社科部对前来参加发布会的各位专家学者、企业界代表表示了热烈欢迎，对北京大学人力资源开发与管理中心持续研究10多年所取得的研究与评价成果给予了充分肯定，同时对本次论坛提出了期望与祝福。

　　王周谊副部长致辞

　　随后，维多利亚网站平台常务副院长燕继荣致辞，再次肯定了北京大学人力资源开发与管理中心的对于中国人力资源服务业发展评价问题的深入系统研究，特别感谢中心依托人力资源问题研究为国家培养了1500名人力资源方向的博士、硕士与自考本科生；

　　燕继荣常务副院长致辞

　　之后，张文淼副司长针对当前中国人力资源服务业的发展形势进行了三方面的精彩发言；他说，目前中国人力资源服务业发展形势非常好，十九大报告中有三处对发展人力资源服务业提出了要求，人力资源服务业目前已经专门被列为现代服务业一级学科目录中的二级目录了，下一步将推动高校招生培养这方面的人才，而且人力资源服务作为生产性服务业是为其他服务业提供人力资源服务的基础服务业了，所以更加显得重要。同时提出了未来流动管理司的5点工作设想。发言中，张文淼司长对于以萧鸣政教授为首的北京大学人力资源开发与管理研究中心团队在人力资源服务业理论研究与人才培养方面所做出的重要贡献给予了高度赞扬，并致以诚挚的感谢！

　　张文淼副司长发言

　　萧鸣政教授代表北京大学项目组，就北京大学19年持续研究中国人力资源服务业发展与评价问题及其成果进行了报告。北京大学人力资源开发与管理中心自2003年开始，萧鸣政教授配合行政管理专业在培养了11名人力资源服务业领域的博士生与硕士生，其中3位博士与3位硕士的学位论文都是研究人力资源服务业的评价问题，带领团队发布了中国首部中国人力资源服务业白皮书、持续13年研究中国人力资源服务业发展与评价问题、公开发布了13部白皮书与蓝皮书共400万字，持续5年对于中国各省市人力资源服务业发展情况、发展环境、发展水平进行大数据评价，对2017年第二批全国百家诚信示范机构的服务竞争力进行评价研究。所有这些评价成果均公开发表在人民出版社2019年出版的《中国人力资源服务业蓝皮书2018》中。

　　萧鸣政教授代表课题组进行报告

　　集体合影之后，王通讯院长、李震副会长、张宇泉创会会长及其他优秀机构代表针对人力资源服务业发展的相关情况分别进行了高质量的发言与报告，深入讨论了新时代人力资源服务业发展路径与发展前景。发言中，王通讯、李震、张宇泉等其他与会代表一致称赞萧鸣政教授带领北京大学团队持续13年为中国人力资源服务业发展与评价研究所做出的重要贡献。
 

　　王通讯先生认为，人才流动源于春秋战国的管子，人力资源服务业要加强大数据的应用，人力资源服务业的发展需要理论的支持，希望多一些人像北大萧教授这样持续多年进行理论研究。发言中，王通讯先生发言中，还认为中国长三角是中国人才流动最为频繁的地区，出现了一种在高铁上运行的“轨道人才”，这些轨道人才的工作生活中存在“时空折叠”现象。

　　王通讯院长发言

　　李震副会长认为，刚刚发布的《中国人力资源服务业蓝皮书2018》有许多亮点与创新，我们中国人力资源开发研究会实际上在推动中国人力资源开发事业，包括人力资源服务业方面也做了很长期的努力，也像萧老师一样持之以恒，弃而不舍。人力资源服务业的发展越来越重要，“十四五”规划是人力资源服务业整体规划的一个重要契机，希望大家能够抓住这个契机进行人力资源服务业发展的问题的研究，关注人力资源服务业发展的规模、结构、速度与空间问题。

　　李震副会长发言

　　北京大学人力资源开发与管理研究中心在人力资源服务业方面的研究应该说成果卓著，尤其我们的萧教授，几十年来应该说致力于这方面的研究，发表了很多的论著。但是目前对于人力资源服务业成果统计方面，各地口径不一，导致在评价的时候难以做到准确与精确。目前人力资源的服务体系基本形成，人力资源的产业园建设蓬勃发展，这次论坛我感觉选的时间非常好，正好是在两会结束后，把握时代发展的脉搏，凝聚了学界理念的共识，意义非常重要。

　　张宇泉会长发言

　　白智立副主任主持了开幕式与研究报告的活动，行政管理系主任句华主持了整个学术研讨活动。两位主持人在每位发言人发言后，均做了精彩的点评。

　　句华教授主持研讨活动

白智立副教授主持研究成果发布活动

　　大会集体合影 本次2019北京大学中国人力资源服务业发展高层论坛暨评价成果发布会，是全国“两会”刚刚闭幕之际举办，在新时代的背景下，发挥了智力密集优势，把握了时代发展脉搏，凝聚了学界理念共识，对于进一步引领我国各地政府与社会努力改善环境，加大对于人力资源服务业的关注、支持与发展，促进我国经济社会创新发展潜能的释放与实现国家创新发展战略与人才强国战略，均具有重要与深远的意义。